与许多大型制药公司一样，强生去年的财务业绩有些令人失望，因为新冠疫情使数百万人推迟了病毒之外的医疗需求。但强生将新冠疫情转变为加速疫苗上市的机会，这让公司首席执行官（CEO） Alex Gorsky受益匪浅。

报道显示，Gorsky 2020年的薪酬在2019年的基础上增加了420万美元，总计达到2958万美元。

尽管强生未能实现销售和调整后每股收益的目标，但薪酬仍然上涨。考虑到汇率的影响，该公司的销售额为830亿美元，低于董事会设定的862亿美元的运营目标，主要是因为医疗器械业务比目标低约40亿美元，业务大幅下滑主要是因为在新冠疫情期间，患者推迟或取消了选择性医疗程序。

但强生在一些短期内无法量化的战略指标上确实表现良好，最重要的是，强生开发了一种新冠疫苗，该疫苗最近获得了FDA紧急使用授权。薪酬与福利委员会主席Ronald Williams在提交给证券机构的文件中写道，这为董事会“在确定2021年长期激励奖时着眼于更长远”的战略起到了一定作用。

综合考虑财务和战略的因素，董事会按目标的125%授予了Gorsky长期激励计划，最终支付了1814万美元。这位CEO从他的年度奖金中获得了90.5%的奖金，总计261万美元，还受益于养老金增加了644万美元。

Gorsky今年肯定有很多工作要做。强生正在加快满足新冠疫苗的需求，尽管由于辉瑞/BioNTech和Moderna的两剂mRNA疫苗在3期试验中显示了更高的疗效，最初担心许多人不愿意接受强生一剂疫苗。

现在强生正面临着增加疫苗供应的压力，与其他疫苗开发商一样，在欧洲，强生疫苗在获得授权之前也遇到了供应问题。

为了帮助增加美国的供应，默沙东日前宣布，将帮助强生生产新冠病毒疫苗。此外，本次默沙东帮助强生公司生产疫苗，将得到美国生物医学高级研究与发展局提供得高达2.688亿美元的支持。拜登政府预计将额外购买1亿剂强生疫苗。

参考来源：J&J CEO Alex Gorsky scores $29.6M in 2020 pay, a $4.2M boost amid hopes for COVID-19 vaccine windfall

责任编辑：琉璃

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