根据工作需要，按照有关规定，坚持公开、公平、公正、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。
根据工作需要，按照有关规定，坚持公开、公平、公正、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘对象和报名条件
（一）招聘对象
具有工作经验的社会在职人员。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家宪法和法律；
3.具有良好的道德品行；
4.具备岗位所需的专业和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件。
二、招聘岗位及具体要求
详见《国家药品监督管理局机关服务中心2019年公开招聘需求信息表》（附件1）。
三、招聘人数
本次招聘3人，所招聘人员不占事业编制，不解决北京户口。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.本次招聘采取网上报名的方式。应聘人员登录国家药品监督管理局官方网站（http://www.nmpa.gov.cn/WS04/CL2042/），下载《国家药品监督管理局机关服务中心应聘报名表》（附件2），将填写好的表格以附件形式发送至fwzxrsc@163.com，邮件主题与附件名称相同，统一格式为“服务中心-岗位代码-姓名-学历”，如：“服务中心-01-张三-硕士研究生”。应聘人员每人限报一个岗位，详实填写个人信息、通讯地址和联系电话等信息，不接受其他形式简历。报名截止时间为2019年3月31日17:00。
招聘公告同时在智联招聘网站（https://www.zhaopin.com/）、事业单位考试网（http://www.shiyebian.net/beijing/）和北京手挽手劳务派遣有限责任公司官方网站（http://www.beijingsws.com/）公布。
2.在北京手挽手劳务派遣有限责任公司官方网站公布参加笔试、面试人员名单，同时电话、短信或邮件通知，未通过简历筛选、笔试或面试的报名人员不再另行通知。
3.组织现场资格审查。考生需持相关材料，于指定时间和地点进行现场确认。
应聘人员需提供个人身份证、户口本、一张2寸白底免冠彩色照片、学历学位证书、相关专业技术资格证书及《国家药品监督管理局机关服务中心应聘报名表》。以上材料需提供原件及复印件。
（二）笔试
时间地点：以具体通知为准。
笔试内容：综合能力测试(不指定考试用书)。
参加考试人员自行携带钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮，笔试时不准携带计算器、字典等与考试无关用品。严格遵守考场纪律，如有违反考场纪律的，一经发现，立即取消考试资格。
（三）面试
时间地点：以具体通知为准。
面试形式：结构化面试。
（四）体检与考察
根据考生总成绩（笔试占40%，面试占60%）从高分到低分排序，按招聘岗位1：1确定体检和考察人员名单。如果在体检和考察中发现不符合条件，则按从高分到低分的顺序依次递补。
1.体检时间：以具体通知为准。
2.体检地点：指定医院进行入职体检。
3.考察时间：以具体通知为准。
4.考察形式和内容：采取调档审查、实地调查等方式进行，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（五）公示与聘用
根据体检和考察结果，由服务中心党委会研究确定聘用人员。公示5个工作日后，无异议的，服务中心下达聘用人员名单，按照服务中心相关规定办理入职手续，签订劳动合同。聘用人员实行试用期，试用期考核不合格，解除劳动关系。
五、招聘纪律
严格按照招聘规定和程序实施，主动接受监督，对违纪者严格按有关规定严肃处理。
六、公开招聘工作咨询电话
联系人：曹老师、王老师
联系电话：88330271、88330211
（工作日8:30-11:30、13:30-17:30）
附件：1.《国家药品监督管理局机关服务中心2019年公开招聘需求信息表》
2.《国家药品监督管理局机关服务中心应聘报名表》
国家药品监督管理局机关服务中心
2019年3月4日
国家药品监督管理局机关服务中心编外人员管理岗2019年公开招聘需求信息表.doc.doc
