众多医药营销经理人&企业营销团队，领导企业市场营销，通过营销真正为企业赋能，或创新转型、或挽狂澜于既倒，突破企业的增长瓶颈，创造了杰出的市场业绩和营销模式探索。医药营销经理人，成为推动中国医药市场蓬勃发展的职业群体和专业力量。
德鲁克说：企业有且只有两个基本功能:市场营销和创新！
但中国医药市场，作为全球医药产业规模第二、发展最迅猛的国家之一，长期以来，缺少对营销经理人客观公正的评价，缺少对其营销创新的关注和赞誉。
中国医药市场的超广阔性、不均衡性、复杂性，使中国医药业诞生了丰富多彩的营销形态，也诞生数百万工业、商业、医药第三方服务企业的营销大军。在临床市场、OTC市场、第三终端、电商市场创造众多经典案例，成就了个人营销人的职业IP。
他们，在一次次大调整中，直面严峻挑战，迎难而上；
他们，在一次次艰难时刻，敢于披荆斩棘，励精图治。
众多医药营销经理人&企业营销团队，领导企业市场营销，通过营销真正为企业赋能，或创新转型、或挽狂澜于既倒，突破企业的增长瓶颈，创造了杰出的市场业绩和营销模式探索。医药营销经理人，成为推动中国医药市场蓬勃发展的职业群体和专业力量。
为此，领军咨询机构“和君咨询”与领先行业新媒体“赛柏蓝”主办，中国医药企业管理协会（CPEA）作为指导单位，邀请众多行业知名专家大咖作为顾问团和评委会，特设立中国杰出医药营销经理人金石奖。
金石奖，目的在于评选一批在中国医药市场营销领域杰出精英，彰显其营销成就、展示其职业风采、歌颂其奋斗精神、传播其创新经验、弘扬其典范作用。为一线的中国医药营销人鼓呼喝彩！让优秀企业家营销经理人脱颖而出，诠释医药业新时代真正的营销文明。
通过金石奖的评选，客观记录中国数百万医药人的奋斗历程，有力促进中国医药营销人之间的交流与学习，提升中国医药营销人的社会地位，有效推动中国医药业营销的规范化进步和创新化升级，使中国医药营销屹立于中国营销界之林！
2019年“金石奖”（杰出医药营销经理人）颁奖大会同期召开的“第36届中国医药产业发展高峰论坛”“第27届中国医药营销高峰论坛”，将中国医药营销人推向前台。
01
不一样的荣誉品质，确立行业新标杆
金石奖，首届将成为是医药营销界高标准大奖。
金石奖体现行业纵深性，涵盖中国医药产业重要领域和版块，均在评选范围，评价系统客观公正，全网公示，全程透明，评审独立。以“宁缺毋滥”为原则，从而决定了营销品质。
●评选范围：医药工业、医药商业、医药第三方服务企业
●评选对象：企业营销领军人才（操盘人——营销总经理、事业部营销总经理或营销总监）
●参选条件：
1、所在企业年度营业收入大于1亿元，无违法违规不良记录
2、个人从事医药行业五年（含），任职企业工作三年以上，无违法违规记录
02
不一样的评选标准，含金量、公信力！
组委会认为，杰出医药营销经理人评选活动当发挥引导、激励、塑造和约束价值，为中国医药营销升级跨越赋能！
营销操盘人必具职业能量和人格魅力，上承企业战略，下育团队，中以策略创新和运营管理推动营销效率，用营销驱动企业成长。
为此，组委会推出史上最严的四维评价标准：将从“业绩、卓越领导力、内外部认同度、社会贡献”四维度，寻找在这个医药转型时代下引领营销变革、产业升级、前行突围的营销经理人，向他们致敬。
03
不一样的评委阵容，客观、公正、规范
整体由中国医药企业管理协会指导、将邀请行业协会领导、咨询专家、媒体人、企业家、营销界专家、商业及零售高管等组成顾问团和评委会，并由百万级医药营销人投票，具有更高的专业性和公信力。评委阵容将于近日公布。
04
不一样的行业影响，医药业的荣誉
获奖者将免费参加规模千人的“第36届中国医药产业发展高峰论坛”“第27届中国医药营销高峰论坛”。参加现场颁奖大会。
获奖名单将进行主题宣传，在医药业媒体广泛报道。并链动行业新媒体、纸媒、门户网站等国内外上百家主流媒体及相关网络、自媒体等海量宣传。
金石奖（中国杰出医药营销经理人）大奖，邀请你共同见证医药营销的魅力，一同树立行业标杆、传递成功经验、激励营销创新、共建营销未来。
中国杰出医药营销经理人评选
彰显营销成就、歌颂职业精神、弘扬典范力量
01
组织机构
主办单位：
和君集团：亚洲大型规模的管理咨询机构，创建于2000年春。拥有愈千人的咨询师队伍，服务体系涉及医药医疗、健康养老、产城发展等十数个行业及战略、营销、组织等数十个专业领域。在大势、战略、组织、人才、营销、产业、创新、资本、最新科技应用等方面，闪耀思想光芒和专业见地。共同愿景是“成为世界智业里受人尊敬的传世品牌”“在世界商学流派中造就一个中国学派”。
赛柏蓝：创立于2013年，中国医药行业领先的新媒体、品牌和医学传播、会议培训、智库研究平台。拥有4大新媒体平台，400万+用户，其中医药行业用户100余万，累计服务1000余家医药产业客户。
指导单位：
协办单位：
E药经理人、桑迪品牌咨询
合作媒体（拟）：
搜狐网、网易、新浪网、凤凰网、和讯网、赛柏蓝器械、药店经理人、医药经济报、中国医药报…
02
奖项设置
1.金石奖（营销经理人类）
评选对象：医药工业、商业、第三方服务企业，营销领军人才（营销总经理、事业部营销总经理或营销总监）
参选条件：
1、所在企业年度营业收入大于1亿元，无违法违规不良记录
2、个人从事医药行业五年（含），任职企业工作三年以上，无违规违纪现象
（1）工业/总代模块
针对制药工业、总代理商等经理人，药品、大健康（保健品、食品等）取得品种市场优异表现
A01：金石奖医药工业年度营销人物大奖
A02：金石奖临床市场年度营销人物大奖
A03：金石奖OTC市场年度营销人物大奖
A04：金石奖基层市场年度营销人物大奖
A05：金石奖DTP市场年度营销人物大奖
A06：金石奖大健康市场年度营销人物大奖
（2）商业
针对任职于医药商业公司的经理人，通过营销管理能力，为企业带来增长和贡献
A07：金石奖医药商业年度营销人物大奖
（3）电商
针对任职于医药电商、或工业、商业等负责电商业务的职业经理人，洞察到市场的需求，并制定相应营销策略，带领电商业务取得快速增长。
A08：金石奖医药电商年度营销人物大奖
2.金石奖（团队类）
在企业市场营销活动中，取得杰出成绩的营销团队等。
B01：金石奖年度营销团队大奖
3.金石奖（机构类）
针对公关公司、广告公司、代理公司、数据服务公司、营销策划公司等服务商，在特定领域客户满意度极高。
C01：金石奖年度医药服务商大奖
03
评选流程
1、评选时间：2019年11月1日-11月30日；
2、评选流程：
1)申报及推荐：10月20日-11月17日
接受个人/团队/机构自荐，各评选领域评委推荐，组委会经初评，作为入围对象
2)公众投票期：11月19日-11月22日
入围者进入网络公示，接受医药同行投票。评价分数计为行业影响力分数。
3)评委会评审：11月22日-11月25日
评委顾问团对入围者结合评分标准进行评分。
4)核算最终排名：11月25日-11月28日
综合网络投票+评委评分得最终得分，决出最终结果。
颁奖日期/地址：
12月3日，“第36届中国医药产业发展高峰论坛”参加现场颁奖大会。
04
评委评分标准
05
参与方式
下载报名表，填写word版材料电子版。并打印纸质版盖章。
提交word版文字材料、资料打印版盖章扫描件（二者缺一不可）
邮件发送至：jinshijiang2019@163.com
奖项相关咨询，请添加微信。具体事宜由为您报奖做指引服务。
申报表下载方式
下载方式1：
A：扫描二维码，下载（金石奖—中国医药杰出经理人/团队申报表）
扫码办法：长按3秒>>识别图中二维码>>下载
B：扫描二维码，下载（金石奖—年度医药服务商大奖申报表）
扫码办法：长按3秒>>识别图中二维码>>下载
下载方式2：添加微信，获取申报表。
联系方式：
13811928662孟小慧
“2019中国医药十大营销案例”评选案例征集令
时代浪潮变化中的医药市场，每一个营销案例都充分体现着品牌价值，每一个营销案例都浸透着医药人的心血智慧！互联网时代，人类社会科技的巨大进步，更要求医药人与时俱进，引领行业树标立杆、不断创新，助力国家品牌战略。
“2019中国医药营销十大案例”评选由E药经理人、桑迪品牌咨询联合主办，于2019年10月15日正式启动，颁奖典礼将于2019年12月3日在重庆药交会期间隆重举行。现面向全国药企征集优秀营销案例，诚邀各药企积极报名参选，评选出的十大营销案例名单将在E药经理人等自媒体隆重发布。
相信品牌营销的力量，诚挚感谢那些赋予产品生命活力的营销人，愿意一直与中国医药营销界共同起舞、共襄盛举！
2019中国医药十大营销案例
【参选须知】
１）参选企业类型：医药工业企业、广告公关及咨询公司等；
２）参评案例独特、鲜活、真实，参评案例需要加盖企业单位公盖；
３）网络投票总分占比30％，专家评审占比70％。
【提交方式】
材料Word版本、盖章扫描件一同提交至邮箱sdyxal@s-idea.cn，并附上相关联系方式。
【评价指标】
１）目标市场选择，包括产品定位和锁定目标客户；
２）产品营销策略，包括独特的价值主张和渠道终端组合；
３）项目成效分析，包括品牌形象、终端动销和市场份额；
４）竞争策略的设计，与主要竞品的差异化与突出点。
【评选价值】
引导性：十大营销案例代表了医药品牌的风向标
权威性：十大营销案例是经销商和消费者选牌的依据
延续性：强大的媒体推广，为打造中国品牌而鼎力服务
公益性：历届十大营销案例评选性质均为公益性，无需缴费
组委会联系方式：
【1】金石奖-中国杰出医药营销经理人
联系人：孟小慧13811928662
【2】2019中国医药十大营销案例
联系人：吕老师15801338547
